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news bulletin

2017年公司招聘信息公告

2017.06.09

所屬部門:辦公室

崗位名稱:文秘

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,中文、新聞相關專業;

2、扎實的文字功底和較強的綜合文字能力;

3、善于學習、善于研究、分析問題,思路開闊,具備一定的理論素養;

4、理解能力強,善于溝通,具有團隊合作意識;

5、能夠熟練使用各類辦公軟件,精通Word、Excel、Powerpoint;

6、工作積極主動,抗壓能力強,且具備較強的工作責任感和良好的職業道德。

崗位職責:

1、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;

2、負責文件的回收、清退、銷毀工作;

3、負責公司檔案收集、管理及保密工作;

4、負責各種會議的記錄及會務工作;

5、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

擬聘人數:1人


所屬部門:財務部

崗位名稱:土建、安裝工程造價員

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,建筑、結構、工民建、工程造價、工程審計等相關專業;

2、2年以上房地產公司、造價咨詢公司、大型建設項目工程量編制或施工單位清單編制及算量經驗;

3、工作嚴謹、善于溝通,具備良好的團隊合作精神及職業操守;

4、熟知國家和地區現行各項規范和法規,熟悉房地產建筑預(結)算及建造。

崗位職責:

1、負責工程土建、園林、精裝等專業預(結)算及成本編制;

2、參與材料設備采購工作的預(結)算編制;

3、負責土建、園林、精裝專業工程量變更、現場簽證工程量編制,提供設計變更成本建議;

4、負責工程進度款審核、聯系單審核;

5、參與工程項目目標成本、合約規劃的編制。

擬聘人數:2人


所屬部門:運營事業部

崗位名稱:招商總監

崗位要求:

1、45周歲以下,全日制本科及以上學歷,房地產、經濟、市場營銷、管理類相關專業。

2、8年以上商業地產從業經驗,5年以上重要管理崗位工作經驗,成功操盤3個以上大型商業地產項目,有豐富的招商渠道者優先。

3、在項目戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗,熟悉行業動態及運營發展趨勢,熟悉商業項目策劃定位、招商引資、營運管理全流程。

4、優秀的溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力;優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力;擅長商務談判。

5、為人正直、坦誠豁達、有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,具有良好的職業道德和敬業精神。

崗位職責:

1、在公司領導下負責項目運營的全面工作,努力作好公司領導的參謀助手和運營部門的管理工作,起到承上啟下的作用。

2、負責制定項目招商運營的整體發展規劃,并提出明確的工作思路。

3、負責項目的策劃定位,主題和業態的謀劃設計。

4、負責項目的招商工作。負責項目招商工作的戰略規劃和目標制定、重要節點安排。重點品牌的洽談、戰略聯盟的簽定。

5、負責項目團隊規劃和建設,組建有狼性的招商運營團隊。

6、負責項目的營運管理。做好項目推進過程中各重大節點的營運管理和統籌安排。

7、統籌協調項目相關部門的工作配合。

擬聘人數:1人


崗位名稱:運營部副部長

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,房地產、經濟、市場營銷、管理類相關專業。

2、5年以上商業地產從業經驗,2年以上管理崗位工作經驗,成功操盤1個以上大型商業地產項目,有豐富的招商渠道者優先。

3、熟悉行業動態及商業趨勢,了解商業項目策劃定位、招商引資、營運管理全流程,在策劃定位、招商引資、營運管理中側重于某一項有較強的實戰經驗和資源。

4、良好的溝通、組織、協調能力;良好的商務談判和交際能力。

5、思路清晰,踏實肯干,有韌性,良好的團隊合作精神。

崗位職責:

1、協助運營部部長完成項目運營的具體實施工作,落實并監督下級員工的工作。

2、負責加強團隊管理,調動員工工作積極性,指導下級員工具體工作。

3、各自側重分管招商和營運工作,制定中短期具體計劃,并組織落實。

4、全面負責項目的次主力店及普通商戶的招商工作。

5、修訂部門招商運營管理中各項管理制度、審批流程及運營政策等。

擬聘人數:1人


崗位名稱:商業策劃人員

崗位要求:

1、30周歲以下,全日制本科及以上學歷,房地產、市場營銷、社會學等相關專業。

2、3年以上地產公司或代理公司商業策劃經驗,有較強的策劃能力,有國際商業咨詢公司工作背景或成功策劃案例者優先。

3、熟悉城市建設、商業地產行業,熟悉地產國家相關法律法規,掌握地產市場動態,具有敏銳的市場洞察力、判斷力。具備市場研究、客群分析、租售模式等商業地產相關調研、分析與策劃服務能力,能獨立組織撰寫各類項目策劃報告、獨立提案。

4、溝通能力:具備較強的語言文字表達能力,策劃能力、分析能力、創新能力。

5、開拓創新、思維活躍、執行力強,良好的心理素質和抗壓能力。

崗位職責:

1、負責商業地產及項目周邊環境的市場調研與分析。

2、負責項目的策劃與定位方案。寫字樓與商業的主題與定位。

3、負責進一步完善寫字樓、商業的業態布局規劃,如人流動線、房間/商鋪鋪位分割等細化工作; 

4、協助完成項目財務可行性分析; 

5、給予項目開發/經營策略建議。

擬聘人數:1人


崗位名稱:招商人員

崗位要求:

1、30周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、市場營銷、房地產相關專業。

2、3年以上商業項目招商從業經驗,擁有豐富的招商渠道資源,成功操盤2個以上大型商業地產項目者優先。

3、熟悉商業地產的招商政策及要求、招商流程、招商技巧、商業合同規范,擅長商業談判,具有一定的市場觀察及分析能力,掌握前沿的熱門品牌資訊。

4、有出色的溝通能力和客戶服務意識,較強的業務拓展、營銷和人際交往能力。

5、性格開朗、善于交際、思路清晰、誠實守信、愛崗敬業,具有良好的職業道德。

崗位職責:

1、負責起草招商流程,招商手冊,招商政策等招商前期準備工作。

2、根據運營部長的要求,系統地制定招商目標及策略,制定具體的招商計劃,分年度全面完成項目的招商任務。

3、負責品牌引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。

4、根據商業市場變化動態,招商過程中及時調整招商策略并制定相應的實施對策。

5、處理招商過程中出現的突發事件及客戶投訴。

6、協助處理入駐品牌與工程部門的協調問題,負責跨部門溝通。

擬聘人數:1人


崗位名稱:水產品養殖技術員

崗位要求:

1、30周歲以下,全日制大專及以上學歷,水產品、海洋養殖相關專業。

2、5年以上水產養殖相關工作經驗。有接觸及負責過海鮮餐飲形式的工作者優先。擁有一定的國內外水產行業協會、水產基地、重點水產客戶資源。

3、較強的專業知識,熟知水產行業,漁業分布,養殖條件等。對新技術背景下科學化、智能化水產養殖管理有相關研究, 熟悉水產所需物聯網行業相關信息和產品, 熟悉市面上主流養殖設備、物流設備。

4、溝通能力:良好的溝通能力及分析、解決問題能力。

5、樂于鉆研、勤于學習、富有團隊精神,執行力強。

崗位職責:

1、協助制定主業-水產商業化運營模式的方案。

2、對水產養殖制冷(供熱)、供氧、過濾、海水配置等技術層面與專業公司對接,研究最優可行性方案。

3、項目主業客戶招商資源的儲備及招商工作。

4、主業(水產)運營設備的監控與維護。

擬聘人數:1人


所屬部門:商務企劃事業部

崗位名稱:企劃副部長

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,市場營銷、廣告、設計、新聞相關專業。

2、有企劃副部長同崗位2年或同級別崗位5年及以上的管理經驗;有商業地產運營、品牌設計服務相關工作經驗優先。

3、有全局意識,善于整合營銷和趨勢把握;有優秀的創意、審美以及深厚的文案功底;有獨立的媒體資源;能熟悉相關設計軟件及各類設計制作工藝等。

4、超強的溝通和表達的能力,良好的跨團隊協作態度。

5、熱愛廣告行業、地產和品牌事業,人品端正、積極向上、有良好職業操守和素養。

崗位職責:

1、全面規劃公司品牌戰略,負責公司品牌推廣,建立和發展公司的企業文化、產品文化、管理文化。

2、負責公司項目推廣的整體策劃創意、設計和提報。

3、負責公司其他產品線策略。

4、負責公司對外形象的建立與宣傳,以及與媒體的交流、聯系。

5、負責企劃部運營、人才的培養和指導。

6、建立健全公司企劃部工作的各項業務流程,并做好業務分工和日常監督落實。

7、全面負責企劃部相關工作。

擬聘人數:1人


崗位名稱:BIM工程師

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,建筑、結構、機電、計算機等相關專業,雙學士或雙碩士者優先。

2、知名企業BIM部門1年以上工作經驗,負責具有10人以上團隊建設和管理能力者優先。

3、熟練Revit, Xsteel等軟件,熟悉Catia,Rhino,grasshopper等軟件,具有BIM運維平臺建設經驗者優先。

4、溝通能力佳,擅長協調與對接等工作。

5、抗壓能力強,誠實守信,勤奮好學,執行力強。

崗位職責:

1、負責BIM、項目集成管理平臺的建設規劃。

2、負責組織各系統協調會,落實BIM在計劃、竣工交付、運營等方面的要求。

3、負責落實項目集成管理平臺的研發、維護。

擬聘人數:1人


崗位名稱:新媒體運營

崗位要求:

1、30周歲以下,全日制本科及以上學歷,商業地產、廣告設計、社交媒體運營、信息技術等相關專業。

2、2年以上新媒體運營工作經驗,有商業地產行業或媒體從業經歷者、對社交營銷有濃厚興趣者優先。

3、精通CorelDraw、Photoshop、Illustrator、Flash等設計軟件;熟悉互聯網行業及媒體傳播特點,有突出的創意創造及熱點結合能力;有良好的文字功底和編輯素養,能針對專題進行話題、系列活動的策劃及執行。

4、有較強溝通能力,具備良好的服務意識。

5、學習能力強,具備優秀的職業道德、團隊協作能力,工作有韌勁。

崗位職責:

1、負責公司網站的頁面創意設計與排版編輯。

2、負責微信、微博等自媒體平臺的選題策劃、設計和編輯。

3、負責策劃活動的前期調研、中期執行和后期跟蹤。

擬聘人數:1人


所屬部門:貿易部

崗位名稱:副部長

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,貿易、營銷或相關專業。

2、具備良好的組織協調、談判溝通、文字組織能力。

3、從事農產品流通行業5年以上經驗,有良好的客戶資源或貿易資源。

4、熟悉國內外農產品流通行業趨勢及交易情況。

5、具備良好的風控意識,能實施有效手段。

崗位職責:

1、協助部門領導完成公司下達的各項任務。

2、參與制訂部門考核指標及獎懲方案。

3、分管大宗農產品貿易或品牌營銷工作,協助部長開展其他工作。

4、負責市場客戶開拓及維護。

5、負責制訂貿易計劃、分解落實方案。

6、各類合同的起草、初審工作。

擬聘人數:1人


崗位名稱:貿易主辦

崗位要求:

1、30周歲以下,全日制大專及以上學歷。

2、具備一定的農產品市場營銷知識和技巧,對市場有敏銳的觀察力。

3、良好的執行力,服從管理,有團隊意識。

4、具備良好的人際交往能力、溝通能力、有吃苦耐勞精神。

崗位職責:

1、客勤維護,拓展新客戶,提升銷售業績。

2、積極完成個人考核指標。

3、完成產品市調、信息收集等工作。

4、協助部門完成各項貿易任務。

擬聘人數:1人


崗位名稱:內勤

崗位要求:

1、30周歲以下,全日制大專及以上學歷。

2、具備基本的銷售以及財務基礎知識。

3、具備良好的理解能力和溝通能力。

4、有良好的學習能力、數據分析能力。

5、具備良好的工作熱情,認真仔細。

崗位職責:

1、完成各類銷售數據的收集、錄入、統計和分析工作。

2、完成部門的財務對接、費用核算等工作,為部門提供保障服務。

3、負責部門合同、文件等資料的存檔管理。

擬聘人數:1人


所屬部門:保障事業部

崗位名稱:保障事業部部長

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,房地產、物業管理等相關專業,中級及以上職稱資格證書,具有物業管理經理上崗證。

2、8年以上相關工作經驗,曾任大型綜合體物業經理至少3年以上.

3、熟悉物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序。

4、對物業管理中的安全、維修、消防、租賃、合同管理、客戶服務管理等都有較深了解,能獨立開展部門的管理工作。

5、有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力,有較高的職業素質、責任感,良好的管理理念、服務意識、應急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細認真,富有團隊精神。

崗位職責:

全面主持部門工作、完成公司任務、部門間工作配合、外部協調溝通、部門人員調配、安全生產管理、改造裝修項目審批、設備設施維修保養和各類修理工程的組織計劃、督導、檢查、協調、控制等綜合工作。

擬聘人數:1人


崗位名稱:保障事業部副部長

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,房地產、物業管理相關專業。

2、8年以上物業管理工作經歷,在大型綜合體中任物業管理副職3年以上。

3、熟悉國家相關物業管理法規,熟悉綜合體物業管理流程,具有較強的管理、協調能力。

4、對物業管理中的安保、保潔、工程、客戶服務管理等內容都比較熟悉,對現代物業管理中智能化、信息化和BIM技術運用有較深入了解,能獨立開展部門的管理工作。

5、善于溝通和交流,電腦操作熟練。

崗位職責:

協助部長開展工作,具體分管產業園秩序、環境衛生、租賃事項、費用收繳、部門行政管理(如儀容儀表、考勤、培訓、固定資產及檔案資料管理等)及智能化信息化工作。

擬聘人數:1人


崗位名稱:物業管理專業人員

崗位要求:

1、30周歲以下,全日制本科及以上學歷,物業管理相關專業。

2、能進行工程圖紙審核,并提出相關建議,熟悉物業土建、設備安裝、強/弱電、暖通空調、給排水、房屋檢驗等工作。

3、能使用辦公軟件及CAD制圖軟件,具有一定的公文寫作能力。

4、思路清晰,工作細致,有較好的溝通、 協調能力。

崗位職責:

負責土建、設施設備安裝等對接工作,對工程問題的搜集匯總上報并跟進,協同其它部門共同完成產業園建設、設備設施安裝,物業交付使用前的預驗收工作等。

擬聘人數:1人


所屬部門:前期工程部

崗位名稱:工程部部長

崗位要求:

1、45周歲以下,全日制本科及以上學歷。

2、土木工程高級工程師職稱。

3、10年以上專業工程管理工作經驗,有大型項目現場管理經驗優先。

崗位職責:

全面負責部門各項管理工作,落實各項管理制度,負責項目前期、招投標及現場管理等工作。

擬聘人數:1人


崗位名稱:技術總工程師

崗位要求:

1、45周歲以下,全日制本科及以上學歷。

2、注冊結構工程師或高級工程師職稱。

3、10年以上專業工程管理工作經驗,有大型項目現場管理經驗優先。

崗位職責:

全面負責項目各項技術管理工作,規范施工流程,監管施工質量,控制工程成本。

擬聘人數:1人


崗位名稱:土建工程師

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制大專及以上學歷。

2、工程師職稱。

3、5年及以上本專業工作經驗。

崗位職責:

配合總工程師做好質量管理、技術管理。

擬聘人數:2人


崗位名稱:電氣專業、暖通專業、給排水專業安裝工程師

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制大專及以上學歷。

2、工程師及以上職稱。

3、5年及以上本專業工作經驗,且有類似項目管理經驗。     

崗位職責:

配合總工程師做好質量管理、技術管理。

擬聘人數:3人


所屬部門:平臺公司(產品部)

崗位名稱:產品經理

崗位要求:

1、年齡不限,全日制本科及以上學歷,經濟管理類專業。

2、3-5年相關工作經驗。

3、性格開朗善于與人交流,能適應經常性出差。

4、有獨立開發項目的經驗。

5、有志從事農業產業工作。

崗位職責:

1、在符合公司規章制度的前提下,根據部門計劃,輔導客戶在品種上市過程中的一系列工作。包括企業的實地考察;商品前期調研論證;上市品種設計;上市品種上線測試;輔導客戶建立營業部機構;配合客戶前期宣傳推介工作等;

2、品種上市后的維護工作;

3、配合其他職能部門,考察相關倉儲、質檢、物流企業等。

擬聘人數:1人


所屬部門:平臺公司(財務部)

崗位名稱:交易結算員

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,會計、統計、金融等經濟相關專業。

2、有2年以上相關工作經驗,優秀應屆畢業生也可考慮。

3、扎實的專業基礎,嚴謹的工作態度,具有良好的團隊合作精神、職業道德和敬業精神;

4、能熟練操作財務軟件和辦公軟件;

5、熟悉國家財稅法律、法規和相關政策,熟悉商業銀行、商品交易中心結算業務的規定與要求者優先。

崗位職責:

1、負責交易平臺交易的統一結算,結算報表編制和結算業務數據的管理;

2、協助交易結算管理制度、結算細則、結算工作流程的研究與制定;

3、辦理日常交易、交收核算和資金往來劃匯業務,為會員和客戶提供數據查詢和數據核實的服務;

4、對外協調與結算銀行的業務關系并負責結算風險管理工作。

擬聘人數:2人


所屬部門:平臺公司(市場部)

崗位名稱:企劃

崗位要求:

1、年齡不限,全日制本科及以上學歷,文案策劃、廣告策劃等相關專業畢業,有新聞相關工作(實習)經歷者優先;

2、具備上佳的文字功底和無窮的創意想象力及品味鑒賞力,執行力強、有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案;

3、豐富的網絡知識,對互聯網環境相當熟悉;

4、熟悉口碑營銷等網絡推廣方式,了解競價排名、搜索引擎優化解軟文、郵件推廣、博客推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式;

5、具備良好的市場營銷策劃、提案的能力,能夠在策略方面進行較強的溝通;

6、優秀的理解能力、學習能力和適應能力以及團隊精神,能承受較大的工作壓力。

崗位職責:

1、負責公司企業宣傳及項目宣傳等相關新聞報道的文稿撰寫;

2、根據公司有關經營發展戰略,完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創意、設計與執行;

3、負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與行業媒體的交流、溝通、協調,建立公司與相關廣告業務合作單位的交流;

4、負責公司網站、微博、微信等新聞的發布、維護、更新;

5、負責網絡建設與維護,網站、微博等方案的撰寫、編輯、實行等;

6、協助部門領導完成項目的企劃文案工作;

7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作及領導安排的臨時工作。

擬聘人數:1人


所屬部門:平臺公司(風控部)

崗位名稱:IT技術部

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,計算機專業畢業;

2、有3年以上的工作經驗,有金融行業交易風險建模經驗者優先;

3、有較強的敬業心與責任心;

4、具備良好的溝通能力及團隊合作精神。

崗位職責:

1、負責主交易系統的維護、安全管理及交易客戶端的更新升級、行情軟件的更新升級,保證交易的正常進行;

2、負責公司網站、網絡環境的建設和維護;

3、完成公司交給的其他工作。

擬聘人數:1人


崗位名稱:風控

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,計算機專業畢業;

2、有3年以上的數據分析、網絡用戶行為分析、或者行為分析的工作經驗,有金融行業交易風險建模經驗者優先;

3、熟悉常用數據分析方法、工具,并有實際使用經驗;

4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

崗位職責:

1、熟悉風險管理相關理論知識并有豐富經驗;負責交易過程的風險控制,并協助部門經理制定風險控制策略;

2、對交收部門各流程的監督和稽核,同時負責監控交易保證金管理、交收保證金管理和交收貨款管理;通過技術手段動態監控交易過程中的風險;

3、負責對各部門業務風險監督及公司內部稽核,同時負責對外合同風險管理、特殊業務風險評估及跟蹤監督以及各類違規處理監督;

4、通過數據分析對運營資源配置提出建議;

5、定期提交交易風險數據報告。

擬聘人數:1人


郵箱:HR@zj-nongdu.com

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